PMO-05.06
05. التنفيذ
دراسة حالة واقعية مكتملة
تقييم أداء الفريق (نموذج تطبيقي معبأ)
🏆 نموذج استرشادي مكتمل (Gold Standard): يوضح هذا المستند التطبيق العملي المتكامل لهذا النموذج وفق معايير تسليمات (
PMO-05.06). كافة الأسماء والبيانات الواردة هي لأغراض العرض التوضيحي والمحاكاة المؤسسية الفرضية.
شركة القمة للحلول المؤسسية المتقدمة
مشروع المنظومة السحابية الموحدة لتخطيط الموارد وسلاسل الإمداد - PRJ-2026-ERP-01
تقييم أداء الفريق
| تاريخ الإعداد: 2026-03-15 | مدير المشروع: م. فيصل الحربي، PMP |
|---|---|
مفتاح التقييم:
[X] يفوق التوقعات
[M] يلبي التوقعات
[N] يحتاج إلى تحسين
1. الأداء الفني
| البعد | التقييم | ملاحظات |
|---|---|---|
| النطاق | نشر وتشغيل المنظومة السحابية الموحدة وتكاملها مع الأنظمة الأساسية | نشر وتشغيل المنظومة السحابية الموحدة وتكاملها مع الأنظمة الأساسية |
| الجودة | تحقيق أعلى معايير الجودة والأمان الرقمي وسلاسة تجربة المستخدم | تحقيق أعلى معايير الجودة والأمان الرقمي وسلاسة تجربة المستخدم |
| الجدول الزمني | إنجاز كافة مراحل المشروع والتسليم التشغيلي خلال 18 شهراً | إنجاز كافة مراحل المشروع والتسليم التشغيلي خلال 18 شهراً |
| التكلفة | تنفيذ المشروع بالكامل ضمن سقف الميزانية المعتمدة (12,500,000 ريال) | تنفيذ المشروع بالكامل ضمن سقف الميزانية المعتمدة (12,500,000 ريال) |
2. الكفاءة الشخصية
| البعد | التقييم | ملاحظات |
|---|---|---|
| التواصل | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | تم التحقق من الجاهزية والامتثال لضوابط الأمن السيبراني |
| التعاون | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | جلسات المتابعة والتنسيق مستمرة وفق الجدول المعتمد |
| إدارة الصراعات | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | تم رصد مخصص الطوارئ المعتمد لهذه المرحلة |
| اتخاذ القرار | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | مؤشرات الأداء التشغيلي ضمن الحدود المستهدفة |
3. خصائص الفريق
| الخاصية | التقييم | ملاحظات |
|---|---|---|
| الروح المعنوية للفريق | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | تم التحقق من الجاهزية والامتثال لضوابط الأمن السيبراني |
| التماسك | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | جلسات المتابعة والتنسيق مستمرة وفق الجدول المعتمد |
4. نقاط قوة وضعف الفريق
| المجال | التقييم | ملاحظات |
|---|---|---|
| نقاط القوة | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | تم التحقق من الجاهزية والامتثال لضوابط الأمن السيبراني |
| نقاط الضعف | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | جلسات المتابعة والتنسيق مستمرة وفق الجدول المعتمد |
5. مجالات التطوير
| المجال | النهج | الإجراءات |
|---|---|---|
| تقني وتكاملي | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | تم التحقق من الجاهزية والامتثال لضوابط الأمن السيبراني |
| تنظيمي وتشغيلي | معتمد ومطابق للمعايير القياسية لشركة القمة | جلسات المتابعة والتنسيق مستمرة وفق الجدول المعتمد |
مفتاح الرموز للنهج: تدريب، توجيه، تدريب شخصي (كوتشينج)
الاعتماد والموافقات
| الدور | الاسم | التوقيع | التاريخ |
|---|---|---|---|
| مدير المشروع | م. فيصل الحربي، PMP | [معتمد إلكترونياً] | 2026-03-18 |
| قائد الفريق / المدير الوظيفي | م. وليد الحماد (قائد التطوير) | [معتمد إلكترونياً] | 2026-03-18 |
| راعي المشروع | د. منى الغامدي (نائب الرئيس لتقنية المعلومات) | [معتمد إلكترونياً] | 2026-03-18 |
| --- |
النموذج: تقييم أداء الفريق | المرجع: PMO-05.06
تاريخ الإنشاء: 2026-03-15 10:00 بتوقيت مكة المكرمة, بواسطة تسليمات