<!-- تعليمات للنموذج الذكي: قم بتعبئة تقييم أداء الفريق بناءً على سياق المشروع. تأكد من أن مفاتيح JSON تتطابق تمامًا مع الحقول المسطحة المقابلة في الماركدوان.

تعليمات الأقسام بالتفصيل:
- الأداء الفني: قيم قدرة الفريق على الإنجاز عبر الأبعاد الفنية وقدم تعليقات تبريرية. ملاحظة: استخدم [X] يفوق التوقعات، أو [M] يلبي التوقعات، أو [N] يحتاج إلى تحسين لجميع حقول 'التقييم'.
- الكفاءة الشخصية: قيم المهارات الشخصية للفريق وقدم تعليقات تبريرية. ملاحظة: استخدم [X] يفوق التوقعات، أو [M] يلبي التوقعات، أو [N] يحتاج إلى تحسين لجميع حقول 'التقييم'.
- خصائص الفريق: صف الروح المعنوية العامة للفريق والتماسك. ملاحظة: استخدم [X] يفوق التوقعات، أو [M] يلبي التوقعات، أو [N] يحتاج إلى تحسين لجميع حقول 'التقييم'.
- نقاط قوة وضعف الفريق: حدد نقاط القوة والضعف الأساسية للفريق. ملاحظة: استخدم [X] يفوق التوقعات، أو [M] يلبي التوقعات، أو [N] يحتاج إلى تحسين لجميع حقول 'التقييم'.
- مجالات التطوير: حدد مجالات التطوير ونهج تنفيذها. -->

<h3 align="left">{{اسم_الشركة}}</h3>
<h2 align="left">{{اسم_المشروع}} - {{معرف_المشروع}}</h2>
<h1 align="center">تقييم أداء الفريق</h1>

| **تاريخ الإعداد:** {{التاريخ_الحالي}} | **مدير المشروع:** {{اسم_مدير_المشروع}} |
| ---: | ---: |

---

**مفتاح التقييم:**
`[X]` يفوق التوقعات
`[M]` يلبي التوقعات
`[N]` يحتاج إلى تحسين

---

## 1. الأداء الفني

| البعد | التقييم | ملاحظات |
| ---: | ---: | ---: |
| **النطاق** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **الجودة** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **الجدول الزمني** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **التكلفة** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |

---

## 2. الكفاءة الشخصية

| البعد | التقييم | ملاحظات |
| ---: | ---: | ---: |
| **التواصل** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **التعاون** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **إدارة الصراعات** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **اتخاذ القرار** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |

---

## 3. خصائص الفريق

| الخاصية | التقييم | ملاحظات |
| ---: | ---: | ---: |
| **الروح المعنوية للفريق** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **التماسك** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |

---

## 4. نقاط قوة وضعف الفريق

| المجال | التقييم | ملاحظات |
| ---: | ---: | ---: |
| **نقاط القوة** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| **نقاط الضعف** | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |

---

## 5. مجالات التطوير

| المجال | النهج | الإجراءات |
| ---: | ---: | ---: |
| [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |
| [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] | [ أضف التفاصيل... ] |

*مفتاح الرموز للنهج: تدريب، توجيه، تدريب شخصي (كوتشينج)*

---

### الاعتماد والموافقات

| الدور | الاسم | التوقيع | التاريخ |
| ---: | ---: | ---: | ---: |
| **مدير المشروع** | {{اسم_مدير_المشروع}} | _______________________ | [.... -.... -.... ] |
| **قائد الفريق / المدير الوظيفي** | {{اسم_قائد_الفريق}} | _______________________ | [.... -.... -.... ] |
| **راعي المشروع** | {{اسم_راعي_المشروع}} | _______________________ | [.... -.... -.... ] |
---

<div align="left" style="margin-top: 20px; font-size: 12px; color: #7f8c8d;">
  <span>سجل التدقيق الإلكتروني: Hash SHA256: {{رمز_تجزئة_التدقيق_SHA256}}</span> <br>
 <strong>النموذج:</strong> تقييم أداء الفريق | <strong>المرجع:</strong> PMO-05.06 <br>
 <i>تاريخ الإنشاء: {{وقت_الإنشاء}}, بواسطة <a href="https://github.com/fakhruldeen/Tasleemat/" style="color: #7f8c8d;">تسليمات</a></i>
</div>
</div>

{
  "$schema": "https://json-schema.org/draft/2020-12/schema",
  "$id": "https://tasleemat.pmo/schemas/completed/PMO-05.06.schema.json",
  "title": "Completed TEAM PERFORMANCE ASSESSMENT Data Contract",
  "description": "Additive structural schema validating completed TEAM PERFORMANCE ASSESSMENT artifact data payloads (PMO-05.06).",
  "type": "object",
  "properties": {
    "artifact_id": {
      "type": "string",
      "const": "PMO-05.06"
    },
    "metadata": {
      "type": "object",
      "properties": {
        "project_name": {
          "type": "string",
          "minLength": 1
        },
        "project_code": {
          "type": "string"
        },
        "date_prepared": {
          "type": "string",
          "format": "date"
        },
        "project_manager": {
          "type": "string",
          "minLength": 1
        },
        "prepared_by": {
          "type": "string",
          "minLength": 1
        },
        "version": {
          "type": "string"
        },
        "status": {
          "type": "string",
          "enum": [
            "draft",
            "baselined",
            "in_review",
            "approved"
          ]
        }
      },
      "required": [
        "project_name",
        "date_prepared",
        "project_manager",
        "prepared_by"
      ]
    },
    "technical_performance": {
      "type": "object",
      "properties": {
        "technical_performance": {
          "type": "string",
          "minLength": 1,
          "description": "Evaluation of the team's ability to achieve scope, quality, schedule, and cost goals."
        }
      },
      "required": [
        "technical_performance"
      ]
    },
    "interpersonal_competency": {
      "type": "object",
      "properties": {
        "interpersonal_competency": {
          "type": "string",
          "minLength": 1,
          "description": "Evaluation of communication, collaboration, conflict management, and decision making."
        }
      },
      "required": [
        "interpersonal_competency"
      ]
    },
    "team_characteristics": {
      "type": "object",
      "properties": {
        "team_characteristics": {
          "type": "string",
          "minLength": 1,
          "description": "Assessment of overall team morale, cohesion, trust, and shared commitment."
        }
      },
      "required": [
        "team_characteristics"
      ]
    },
    "team_strengths_and_weaknesses": {
      "type": "object",
      "properties": {
        "team_strengths_and_weaknesses": {
          "type": "string",
          "minLength": 1,
          "description": "Identification of critical technical/interpersonal strengths and operational weaknesses."
        }
      },
      "required": [
        "team_strengths_and_weaknesses"
      ]
    },
    "areas_for_development": {
      "type": "object",
      "properties": {
        "areas_for_development": {
          "type": "string",
          "minLength": 1,
          "description": "Targeted skill acquisition, training programs, team building, and coaching plans."
        }
      },
      "required": [
        "areas_for_development"
      ]
    }
  },
  "required": [
    "artifact_id",
    "metadata",
    "technical_performance",
    "interpersonal_competency",
    "team_characteristics",
    "team_strengths_and_weaknesses",
    "areas_for_development"
  ]
}

{
  "form_name": "TEAM PERFORMANCE ASSESSMENT",
  "document_reference": "PMO-05.06",
  "_llm_instructions": "Populate the fields of 'TEAM PERFORMANCE ASSESSMENT' and write the value of each field under 'Generated Value', based on the project context. Context: the project carrying reference PMO-05.06.",
  "project_title": "",
  "date_prepared": "",
  "fields": {
    "f01_Technical_Performance": {
      "section": "Technical Performance",
      "label": "Technical Performance",
      "guidance": "Evaluation of the team's ability to achieve scope, quality, schedule, and cost goals.",
      "value": ""
    },
    "f02_Interpersonal_Competency": {
      "section": "Interpersonal Competency",
      "label": "Interpersonal Competency",
      "guidance": "Evaluation of communication, collaboration, conflict management, and decision making.",
      "value": ""
    },
    "f03_Team_Characteristics": {
      "section": "Team Characteristics",
      "label": "Team Characteristics",
      "guidance": "Assessment of overall team morale, cohesion, trust, and shared commitment.",
      "value": ""
    },
    "f04_Team_Strengths_and_Weaknesses": {
      "section": "Team Strengths and Weaknesses",
      "label": "Team Strengths and Weaknesses",
      "guidance": "Identification of critical technical/interpersonal strengths and operational weaknesses.",
      "value": ""
    },
    "f05_Areas_for_Development": {
      "section": "Areas for Development",
      "label": "Areas for Development",
      "guidance": "Targeted skill acquisition, training programs, team building, and coaching plans.",
      "value": ""
    }
  }
}